Мы используем cookies («куки») и подобные им технологии для того, чтобы у Вас сложилось наилучшее впечатление о работе нашего сайта. Если Вы продолжаете использовать наш сайт, это означает, что Вы согласны с использованием cookies. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашими Политиками

Senior / Lead Frontend Engineer (Vue.js)

Senior / Lead Frontend Engineer (Vue.js)

Мы развиваем новый продукт в сфере интеллектуальной обработки и проверки контента. Это не стартап “с нуля”, а новое стратегическое направление внутри уже устойчивого и прибыльного бизнеса с существующими продуктами и зрелой инженерной командой.
Сейчас проект находится на этапе активного формирования: уже есть пилотная версия, но в ближайшие месяцы продукт ждёт серьёзная переработка и развитие архитектуры. Поэтому у роли будет большое влияние как на сам продукт, так и на подходы к frontend-разработке в компании.

 

Кого мы ищем?
Сильного frontend-инженера, который сможет стать ключевым техническим драйвером frontend-направления: не только разрабатывать продукт вместе с командой, но и постепенно формировать единые инженерные подходы, архитектурные практики и frontend-культуру внутри компании.
Нам важен не только сильный разработчик, но и инженер, который умеет видеть систему целиком: способен писать качественный код, принимать зрелые технические решения и помогать командам выстраивать понятные и устойчивые подходы к frontend-разработке.
Это роль с большим объёмом практической разработки, высоким уровнем самостоятельности и влиянием на технические решения.

 

Чем предстоит заниматься
• Разрабатывать frontend нового продукта на Vue.js и TypeScript.
• Принимать участие в проектировании архитектуры приложения и развитии frontend-подходов команды.
• Вместе с командой переосмыслить и переработать существующий pilot/MVP в полноценный production-ready продукт.
• Развивать и поддерживать frontend-инфраструктуру: UI Kit, Storybook, CI/CD, quality gates, тестирование.
• Предлагать и валидировать архитектурные решения: где нужны простые подходы, а где действительно оправданы более сложные архитектурные паттерны.
• Проводить Code Review своих коллег.
• Участвовать в обсуждении технических решений, развивать инженерную культуру компании.
• В перспективе — формировать единые frontend-практики и стандарты для всех команд.

 

Что для нас важно
• Опыт разработки frontend-приложений на Vue.js (Vue 3, Composition API, Pinia) и глубокое понимание этого стека.
• Отличное знание JavaScript/TypeScript.
• Опыт проектирования SPA-приложений и понимание современных frontend-архитектур.
• Практический опыт работы с большими долгоживущими проектами.
• Умение принимать инженерные решения с учётом бизнес-контекста и стадии развития продукта.
• Широкий технический кругозор, интерес к архитектуре и качеству разработки.
• Способность договариваться, аргументировать решения и выстраивать конструктивную коммуникацию между командами.
• Желание делиться экспертизой и улучшать инженерные практики вокруг себя.

Будет плюсом
• Опыт работы с microfrontend-подходами.
• Опыт построения design system / UI Kit.
• Понимание BFF-подхода и взаимодействия frontend/backend.
• Опыт работы с Vite, module federation, Storybook.
• Опыт развития frontend-практик в нескольких командах или продуктах.

 

Технологии и инструменты
• Vue.js 3, TypeScript, Pinia
• Vite, Webpack
• Vitest, Jest, Vue Test Utils
• Storybook
• Docker, Kubernetes
• Git, Bitbucket, Jenkins, Jira, Confluence

 

Что мы предлагаем
• Конкурентную заработную плату (оклад+ годовой бонус) по итогам собеседований
• Удалённый формат работы (при желании можно работать в офисе г. Москва)
• Ежегодный Performance Review
• ДМС со стоматологией
• Скидки и партнёрские программы

 

 

Наше преимущество
• Аккредитованная IT-компания с сильным профессиональным сообществом, где создаются условия для вашего роста и комфортной работы
• Возможность влиять на архитектуру и развитие нового продукта практически с самого начала
• Баланс между свободой нового направления и устойчивостью зрелого бизнеса
• Высокий уровень технической самостоятельности и влияния на решения
• Современный стек и инженерный подход к разработке
• Команду, в которой ценят инициативу, здравый инженерный подход и обмен знаниями
• Гибкие процессы разработки без избыточной бюрократии
• Возможность развивать уникальный и востребованный продукт

 

Поделиться вакансией

Не нашли подходящей вакансии?

Отправьте резюме на e-mail:

hr@antiplagiat.ru

В теме письма укажите направление деятельности, которое было бы вам интересно
При открытии новой вакансии, соответствующей вашей квалификации, мы рассмотрим вашу заявку